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闽公积金覆盖面仅53今年实缴人数将净增2

2019/05/22 来源:马鞍山信息港

导读

闽公积金覆盖面仅53% 今年实缴人数将净增25万昨日从省住房和城乡建设厅获悉,今年我省住房公积金实缴人数将净增25万人以上。各设区市要确

闽公积金覆盖面仅53% 今年实缴人数将净增25万

昨日从省住房和城乡建设厅获悉,今年我省住房公积金实缴人数将净增25万人以上。各设区市要确定个县、区进行非公单位扩面试点,对于不建不缴、逾期不缴少缴单位将被调查处理。

省住建厅相关负责人介绍说,今后我省将建立起公积金宣传工作长效机制。为了让广大职工逐步深入了解公积金的惠民政策和服务举措,明日将举行公积金宣传月启动仪式。宣传月期间,读者有关公积金政策方面的问题,也可拨打本报968977咨询,本报将请权威部门进行解答。

公积金覆盖面仅53%

据统计,截至2012年2月底,全省公积金实缴职工245万人,缴存总额1224亿元,累计向职工发放721亿元贷款,累计提取公积金增值收益17.1亿元用于廉租住房建设补充资金,福州、厦门两市开展利用公积金贷款支持保障房建设试点工作,已累计发放公积金贷款3.98亿元。

据省住建厅相关负责人介绍,近几年我省公积金制度虽然取得了一定成绩,但是也存在一些问题。为突出的是覆盖面偏低,仅为53%,与全国72%的平均水平还有较大差距,而且地区之间发展不平衡,呈现山区高、沿海低的态势,国有经济单位与非公经济单位之间差距较大。

职工维权意愿不高

据介绍,造成我省公积金覆盖面低主要有四方面原因,首先是《住房公积金管理条例》虽赋予了住房公积金管理中心行政执法权限,但对违法违规行为如何处罚规定不够具体,操作性不强。

其次是部分地方政府对公积金扩面工作重视不够,甚至从保护投资环境、扩大招商引资角度出发,对非公企业建立公积金制度态度不够坚决。

再次是非公单位和职工个人法律意识淡薄,职工维权意愿不高。许多非公单位对公积金制度认识不足,缺乏法律意识,认为职工缴纳公积金,增加了企业支出,加重了企业负担。不少非公企业职工因担心失去工作而不敢督促单位为其建立公积金,默许了单位不建不缴。还有一些非公单位职工流动性大、收入不稳定,担心建立公积金后每月现金收入减少,且公积金只能专款专用,不能随意提取使用,因此他们本身缴存意愿也不高。

此外,由于公积金管理中心人员相对不足,扩面工作压力也比较大。

失业可提取公积金

事实上,公积金扩面对广大非公单位的职工来说是一大利好消息。除了买房子、装修可提取公积金外,重大疾病造成家庭困难也可以提取公积金。

据介绍,为了发挥公积金制度的优越性,我省适度放宽了公积金提取政策,允许享受城镇生活保障、与单位终止劳动关系未再就业、部分或者全部丧失劳动能力以及因遇到严重自然灾害或突发事件、重大疾病等几种情况提取使用公积金。

同时,我省各地根据房地产市场发展情况,适时调整公积金贷款额度,延长贷款期限,满足职工购建房资金需求。在简化程序上,福州管理中心还试行通过上审批系统,在承办银行点受理审批公积金业务,方便职工办理相关手续。

覆盖不同性质职工

去年,全省净增实缴职工32.5万人,新增住房公积金217.5亿元。今年我省公积金实缴人数将净增25万人以上。

据介绍,今年我省将扩大非公单位扩面试点范围,除省级试点的市、区外,各设区市应至少确定一至两个县、区开展公积金扩面试点工作。

今年,公积金管理中心将主动开展执法工作,曝光一批拒建拒缴单位。职工可以通过公积金站、投诉举报向公积金管理中心投诉反映单位未建未缴、逾期不建不缴等侵权行为。

今年,福州已建立公积金的单位,要实现不同用工性质职工的全员覆盖。对职工流动性大、全员建立有难度的非公单位,将以单位管理层和业务骨干作为扩面工作突破口,开展跟踪催缴工作。

同时,抓住扩面资金源头,对应建未建的行政事业单位开展延伸审计,协调财政部门和缴存单位,实行财政预算外户头直接代扣代划公积金,促进单位及时、足额为职工缴交公积金。

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